Velkommen til den store PR- og kommunikasjonsdagen 2025!
Her samles kommunikasjonsfolk fra hele landet – i både offentlig og privat sektor – for en dag fylt med faglig påfyll, inspirasjon og gode samtaler.
Vi dykker ned i krisekommunikasjon, og lærer hvordan troverdig og rask respons kan utgjøre forskjellen når det stormer. Vi ser på internkommunikasjon i endring, og hvordan vi kan få medarbeidere med på viktige prosesser. Vi utforsker hvordan kommunikasjonsavdelinger kan skape mer verdi, og styrke sin rolle i virksomhetens strategi. Og vi setter søkelys på samspillet mellom HR og kommunikasjon – hvordan vi kan jobbe bedre sammen for å skape sterkere organisasjoner.
Legg til humor, generasjonskræsj og ærlige refleksjoner – og du har en dag du ikke vil gå glipp av!
Ordinær pris: 5495,- eks mva.
Grupperabatt! 💸 Få 10% rabatt dersom dere er tre eller flere fra bedriften som deltar 💸 Få 20% rabatt dersom dere er fem eller flere fra bedriften som deltar
Veldig bra dag med høy overføringsverdi til strategisk kommunikasjonsarbeid. Gleder meg til neste år!
Deltaker på fjorårets konferanse
Program
08.15-09.00 Lett frokost og registering
09.00-09.10 Velkommen
Nils Apeland, foredragsholder og kursholder, Talerlisten
Del 1: Krisekommunikasjon
09.10-09.40 Crisis Communication and Response: What can we learn from the latest research?
Audra Diers-Lawson, Professor of Risk & Crisis Communication, Høyskolen i Kristiania
09.40-10.10 Beste praksis i krisehåndtering: Hvordan få til rask og troverdig respons?
Bjørn Ricard Johansen, kommersiell direktør, Geelmuyden Kiese Nils Apeland, foredragsholder og kursholder, Talerlisten
Samtale mellom Nils Apeland og «master of disaster» Bjørn Richard Johansen fra Geelmuyden-Kiese. Johansen har håndtert et hundretalls kriser de siste årene, og flere de siste månedene. I denne samtalen oppsummerer han sine viktigste erfaringer rundt hva som er viktig når krisen treffer, hvordan å respondere raskt, hvordan å få ledelse og styrer med på åpen og ærlig kommunikasjon.
10.10-10.35 Tittel kommer!
10.35-11.00 Pause
Del 2: Internkommunikasjon i endring
11.00-11.25 Tittel kommer!
11.25-11.50 Endring og omstilling: Hvordan få både ledelsen og de ansatte med?
11.50-12.15 Fra strategi til kultur - hvordan internkommunikasjon skaper gjennomføringsevne
Jan Abild, rådgiver, Y Story Kristin Dolvik, kompetanse - og opplæringssjef, Extra
Strategien er klar! Hvordan får vi denne ut til alle ansatte? Epost? Allmøte? E-kurs? I foredraget dykker Jan Abild ned i hvordan virksomheter kan bruke internkommunikasjon for å skape retning og endring. Kristin Dolvik deler om Extra sin målrettede satsing på internkommunikasjon som engasjerer og skaper resultater.
12.15-13.00 Lunsj
Del 3: Hvordan kan kommunikasjons-avdelinger skape mer verdi?
13.00-13.25 Verdiskaping fra et kommunikasjonsståsted
Rickard Andersson, forsker og lærer i strategisk kommunikasjon, Lund Universitet
14.10-14.30 Samarbeid mellom HR og kommunikasjon: Tre bedrifter deler sin samarbeidsmodell
Tove Selnes, konserndirektør for People, Brand & Communications, Storebrand
Scott Engebrigtsen, kommunikasjonssjef i Hovedorganisasjonen Virke
14.30–14.50 Paneldiskusjon: Hvordan kan kommunikasjon og HR jobbe bedre sammen?
Tove Selnes, konserndirektør for People, Brand & Communications, Storebrand
Scott Engebrigtsen, kommunikasjonssjef i Hovedorganisasjonen Virke
Debattleder: Nils Apeland
14.50-15.15 Misforstå meg rett: Kommunikasjon, generasjonsforskjeller og det lysegrønne håpet om å bli tolket slik du mente det
Øystein Bonvik, selvstendig konsulent og forfatter
Baby Boomere, generasjon X, Millennials og Z jobber side om side – og snakker stadig forbi hverandre. Foredraget tar utgangspunkt i de ofte bastante (og humoristiske) forestillingene generasjonene har om hverandre: De unge er late, de eldre henger ikke med, og midt imellom sitter noen som tror de forstår begge. Med et skråblikk på myter, misforståelser og dypere mønstre viser jeg hvordan fordommer påvirker både intern samhandling og ekstern kommunikasjon – og hva vi kan gjøre med det.
15.15-15.40 Generasjonskræsj live! Fire generasjoner møtes, hvem skjønner egentlig hvem?
I panelet: – Wenche Halsen, spesialrådgiver, Senteret for et aldersvennlig Norge – Ina Cabannillas, HR-rådgiver i Ilico og forfatter av boken «Hvordan forstå og lede GenZ» – Arne Andreas Opheim, daglig leder, Bohr Kommunikasjon
15.40-15.50 Oppsummering og avslutning
Nils Apeland, foredragsholder og kursholder, Talerlisten
